No último 30 de junho, o Supremo Tribunal Federal (STF) tomou uma decisão sobre o novo Piso salarial da Enfermagem.

Assim, a implementação do Salário Mínimo da Enfermagem agora será feita com restrições para trabalhadores de organizações beneficentes, concordando com a decisão de Luís Roberto Barroso em maio.

A maioria dos juízes votou a favor da remuneração de acordo com o que é estabelecido pela legislação para os funcionários públicos.

Mesmo contrária às limitações, a Confederação Nacional da Enfermagem (Cofen) afirmou que esses critérios também serão aplicados ao pagamento do Salário Mínimo da Enfermagem no setor privado.

"Sempre defendemos a constitucionalidade do salário mínimo nacional e sua aplicação integral. As restrições indicadas podem atrasar o pagamento, prejudicando os profissionais", disse a presidente da Confederação, Betânia Santos.

De forma resumida, a decisão de Barroso determina que sejam realizadas negociações coletivas entre os profissionais e os empregadores em relação ao Salário Mínimo Nacional, podendo ser aplicados outros valores.

O argumento a favor da decisão é evitar demissões em massa. No entanto, o pagamento do Salário Mínimo da Enfermagem ainda não tem uma data definida para começar.

Para o setor privado, o pagamento segue a negociação sindical, com prazo para começar em 60 dias, contados a partir da publicação do acórdão pelo STF.

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ÚLTIMAS NOTÍCIAS SOBRE O PISO DA ENFERMAGEM

Os juízes Roberto Barroso e Gilmar Mendes proferiram votos que estabelecem critérios para o pagamento do Salário Mínimo da Enfermagem, como a negociação no setor privado e a efetivação dos repasses da União no setor público e filantrópico.

Caso não sejam estabelecidos acordos em 60 dias após a data da publicação da ata do julgamento do STF, será considerado o aumento previsto na lei para o pagamento do Piso da Enfermagem.

Funcionários públicos, autarquias e fundações públicas federais devem receber os valores de acordo com a Lei 14.434/2022.

Compreenda melhor a decisão de Barroso:

• Para servidores públicos federais, o Piso deve ser aplicado integralmente com os reajustes dos salários;
• Profissionais do setor público - de Estados, do Distrito Federal, de autarquias dessas instâncias e de entidades privadas que atendam a, no mínimo, 60% de seus pacientes pelo SUS (Sistema Único de Saúde) - receberão os novos valores até que os recursos da União, no valor de R$ 7O.

PAGAMENTO DO PISO SALARIAL DA ENFERMAGEM 2023

Seguindo o voto conjunto de Barroso e Gilmar Mendes, caso haja uma insuficiência por parte dos recursos federais, a União poderá abrir crédito suplementar para o repasse das quantidas.

Para o setor privado, o voto conjunto propõe um novo prazo para que empresas e sindicatos conduzam negociações coletivas visando a flexibilizar o valor do Piso.